Nachhaltigkeitsbericht 2024 – ÖBB-Infrastruktur AG

ÖBB-Infrastruktur Aktiengesellschaft NB 134 ÖBB-Infrastruktur Aktiengesellschaft Konzernlagebericht | Konzernabschluss 163 ESRS Titel Wesentlich/ Nicht wesentlich Kapitel Seitenzahl Erläuterung Soziales (Sozial- und Arbeitnehmer:innenbelange und Achtung der Menschenrechte gemäß NaDiVeG) ESRS S1 – Arbeitskräfte des Unternehmens SBM-2 Interessen und Standpunkte der Interessenträger:innen Wesentlich E.3. S. 113 SBM-3 Wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen und ihr Zusammenspiel mit Strategie und Geschäftsmodell Wesentlich E.3. S. 113 S1-1 Konzepte im Zusammenhang mit den Arbeitskräften des Unternehmens Wesentlich E.3. S. 114ff S1-2 Verfahren zur Einbeziehung der Arbeitskräfte des Unternehmens und von Arbeitnehmervertretern in Bezug auf Auswirkungen Wesentlich E.3. S. 119f S1-3 Verfahren zur Verbesserung negativer Auswirkungen und Kanäle, über die die Arbeitskräfte des Unternehmens Bedenken äußern können Wesentlich E.3. S. 121 S1-4 Ergreifung von Maßnahmen in Bezug auf wesentliche Auswirkungen auf die Arbeitskräfte des Unternehmens und Ansätze zum Management wesentlicher Risiken und zur Nutzung wesentlicher Chancen im Zusammenhang mit den Arbeitskräften des Unternehmens sowie die Wirksamkeit dieser Maßnahmen Wesentlich E.3. S. 122ff S1-5 Ziele im Zusammenhang mit der Bewältigung wesentlicher negativer Auswirkungen, der Förderung positiver Auswirkungen und dem Umgang mit wesentlichen Risiken und Chancen Wesentlich E.3. S. 122ff S1-6 Merkmale der Arbeitnehmer des Unternehmens Wesentlich E.3. S. 132 S1-7 Merkmale der Fremdarbeitskräfte des Unternehmens Wesentlich Nutzung der Übergangsbestimmung S1-8 Tarifvertragliche Abdeckung und sozialer Dialog Wesentlich E.3. S. 133 S1-9 Diversitätskennzahlen Wesentlich E.3. S. 133 S1-10 Angemessene Entlohnung Wesentlich E.3. S. 133 S1-11 Soziale Absicherung Wesentlich Nutzung der Übergangsbestimmung S1-12 Menschen mit Behinderungen Wesentlich Nutzung der Übergangsbestimmung S1-13 Kennzahlen für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung Wesentlich Nutzung der Übergangsbestimmung S1-14 Kennzahlen für Gesundheitsschutz und Sicherheit Wesentlich E.3. S. 133 S1-15 Kennzahlen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wesentlich Nutzung der Übergangsbestimmung S1-16 Vergütungskennzahlen (Verdienstunterschiede und Gesamtvergütung) Wesentlich E.3. S. 134 S1-17 Vorfälle, Beschwerden und schwerwiegende Auswirkungen im Zusammenhang mit Menschenrechten Wesentlich E.3. S. 134 163