ÖBB Corporate Governance Bericht 2024

7 ÖBB-Business Competence Center GmbH Geschäftsführung Name Geburtsjahr Erstbestellung Ende Funktionsperiode Martin Santer 1969 01.03.2019 29.02.2024 Martina Hacker 1975 01.09.2022    31.08.2027* Martin Seiser 1977 01.11.2022   31.10.2027** Heinz Stöcklmayer 1978 01.03.2024 28.02.2029    * Möglichkeit zur vorzeitigen Beendigung der Organfunktion am 31.08.2025 ** Möglichkeit zur vorzeitigen Beendigung der Organfunktion am 31.10.2025 Externe Aufsichtsratsmandate oder vergleichbare Funktionen: Martina Hacker – Mitglied des Aufsichtsrats der Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin GmbH Geschäftsverteilung Heinz Stöcklmayer Martina Hacker Martin Seiser Controlling und Management Service, Strategie und Unter- nehmensentwicklung, Finanzen und Rechnungswesen, Einkauf, Nachhaltigkeit HR Governance, Performance & Systeme, Personal Holding / BCC / Werbung & Vergütungsmanage- ment (als Stabsstelle), Recruiting & Employer Branding, Personal- entwicklung, Kultur & Führung, Normen & Arbeitsrecht, Arbeits­ fähigkeit & Gesundheit, HR Services, Inclusion & Diversity, Service & Soziales IT Governance und Performance, IT Security Governance, IKT, Innovationen Vergütung der Unternehmensleitung (in TEUR) Fixe Bezüge Variable Bezüge Gesamtbezüge Martin Santer 20 82 102 Martina Hacker 207* 74 280 Martin Seiser 196* 70 266 Heinz Stöcklmayer 155*  0 155 * Es besteht eine Vereinbarung, dass 10 Prozent von den Fixbezügen an eine Pensionskasse einbezahlt werden.