ÖBB Geschäftsbericht 2023

201 Konzern- lagebericht Art des Risikos Gesetzte Maßnahme Chance Querverweis auf Themen der Wesentlichkeits- matrix Konzern- gesellschaft Steigende Energiepreise aufgrund von Ukrainekonflikt ÖBB-eigene Produktivität steigern (Qualität, Attraktivität) z. B. durch Effizienzsteigerungs- programme Steigerung des Eigenversorgungsgrades (Wettbewerbsvorteil) 1. Klimaschutz 16. Wirtschaftsmotor ÖBB-Konzern Kostentreiber infolge mangelnder Steigerung der Energieeffizienz ÖBB-eigene Produktivität steigern (Qualität, Attraktivität) – z. B. durch Effizienzsteigerungsprogramme Kostenersparnis durch effiziente Nutzung Sicherstellung der Verfügbarkeit von Energie: Effiziente Nutzung bereits limitierter Energieressourcen (erneuerbare Energie) 1. Klimaschutz ÖBB-Konzern Beeinträchtigung des Geschäfts- betriebs durch überregionalen, länger andauernden Stromausfall (Blackout) Erarbeitung eines Notfallplans Blackout Erarbeitung gesellschaftsspezifischer Verfahrensanweisungen für den Blackout Erarbeitung von Maßnahmenblättern für das Verhalten im Blackout Aufrechterhaltung des innerbetrieblichen Mobilitätsbedürfnisses (Notdienst) Handlungssicherheit in den Phasen „Herunterfahren – Blackout – Hochfahren“ gewährleisten Sicherstellung von klaren und effizienten Kommunikationsstrukturen Klare Regelungen für Kundensicherheit und Kundeninformation 9. Leistbares und zugängliches Mobilitäts- angebot 10. Gesundheit / Safety / Security ÖBB-Konzern Beeinträchtigung des Geschäfts- betriebs durch terroristische Attacken bzw. Gefährdungen (z. B. Bomben- drohungen) und damit verbundener Mehraufwand bzw. Umsatzeinbußen Laufender Kontakt und enge Abstimmung mit zuständigen Behörden Maßnahmen gemäß Szenarien zum Handbuch Krisenmanagement; erforderlichenfalls Einberufung Krisenstab gemäß Handbuch Krisenmanagement der ÖBB- Infrastruktur AG Aufrechterhaltung des innerbetrieblichen Mobilitätsbedürfnisses (Notdienst) (Folge-)Schäden möglichst gering zu halten Klare Regelungen für Sicherheit der Anlagen und Güter Klare Regelungen für Sicherheit von Mitarbeiter:innen und Reisenden Abgestimmte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 9. Leistbares und zugängliches Mobilitäts- angebot 10. Gesundheit / Safety / Security 14. Verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber ÖBB-Konzern LB156 |