ÖBB Geschäftsbericht 2025 – Gesamtbericht
253 Konzern- abschluss Österreichische Bundesbahnen-Holding Aktiengesellschaft Konzernabschluss | Konzernlagebericht 61 Nachfolgend die Aufstellung der langfristigen Finanzverbindlichkeiten gegenüber dem Bund (OeBFA) gegliedert nach Fälligkeiten: Finanzverbindlichkeiten gegenüber OeBFA 2025 Restlaufzeit Nominale in EUR Laufzeiten Nominalzinssatz Effektivverzinsung durch- schnittliche Effektiv- verzinsung Anmerkung bis zu 1 Jahr 604.100.000,00 2020 bis 2026 0,7500 % bis 2,0650 % -0,6520 % bis 2,9680 % 1,4937 % 5 Verträge 1 bis 5 Jahre 4.948.050.000,00 2017 bis 2030 0,0000 % bis 6,2500 % -0,6150 % bis 3,4900 % 1,4777 % 30 Verträge mehr als 5 Jahre 19.479.567.000,00 2017 bis 2120 0,0000 % bis 4,1500 % -0,2710 % bis 3,8220 % 2,2857 % 106 Verträge Gesamt 25.031.717.000,00 141 Verträge Finanzverbindlichkeiten gegenüber OeBFA 2024 Restlaufzeit Nominale in EUR Laufzeiten Nominalzinssatz Effektivverzinsung durch- schnittliche Effektiv- verzinsung Anmerkung 1 bis 5 Jahre 4.366.050.000,00 2017 bis 2028 0,0000 % bis 6,2500 % -0,6520 % bis 3,1510 % 1,2514 % 29 Verträge mehr als 5 Jahre 16.486.267.000,00 2017 bis 2120 0,0000 % bis 4,1500 % -0,2710 % bis 3,8220 % 2,0597 % 94 Verträge Gesamt 20.852.317.000,00 123 Verträge Es bestehen 141 (Vj: 123) Finanzierungen mit Laufzeiten bis in das Jahr 2120. Finanzverbindlichkeiten aus Leasing über rd. 26,8 Mio. EUR (Vj: rd. 13,6 Mio. EUR) sind mit finanziellen Vermögenswerten und übrige Finanzverbindlichkeiten über rd. 111,9 Mio. EUR (Vj: rd. 126,0 Mio. EUR) im Wesentlichen mit Wagenmaterial dinglich besichert. In beiden Geschäftsjahren hat der Konzern sämtliche Verpflichtungen aus den Darlehens- und Kreditverträgen erfüllt. 26. Rückstellungen Bei der Ermittlung der Rückstellungen wurde beurteilt, ob eine Inanspruchnahme des ÖBB Konzerns wahrscheinlich ist und die voraussichtliche Höhe der Rückstellung zuverlässig geschätzt werden kann. Die Rückstellung wird in der Höhe der wahrscheinlichen Inanspruchnahme angesetzt. Wenn die zu bewertende Rückstellung eine große Anzahl von Positionen umfasst, wird die Erwartungswertmethode angewendet. Bei gleich wahrscheinlichen Szenarien wird der Mittelwert rückgestellt. 26.1. Personalrückstellungen Personalrückstellungen 31.12.2025 31.12.2024 in Mio. EUR in Mio. EUR Gesetzliche Abfertigungen 79,3 84,1 Pensionen 0,8 0,8 Jubiläumsgelder 236,5 249,9 Sonstige Personalrückstellungen 1,7 0,8 Gesamt 318,3 335,6 davon langfristig 318,3 335,6 Bis auf die versicherungsmathematischen Gewinne oder Verluste aus der Rückstellung für gesetzliche Abfertigungen und Pensionen werden sämtliche erfolgswirksamen Veränderungen der Personalrückstellungen im Personalaufwand ausgewiesen.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTk5ODUz