railaxed - HERBST 2024

Karriere mit Sinn: Georg Mayer kümmert sich gemeinsam mit dem Recruiting & Employer Branding Team im ÖBB Job Shop um die Arbeitskräfte von Morgen. Über 130 Berufsbilder werden im Einkaufszentrum Wien Mitte „The Mall“ vermittelt. Neuer Job? Den shopp ich mir! Text – Janina Lebiszczak ie Zeiten ändern sich und wir uns mit ihnen: Die ÖBB befinden sich mitten in einem großen Generationenwandel – rund 3.400 neue Kolleg:innen werden jedes Jahr in den unterschiedlichsten Bereichen gesucht. Das erfordert kreative Ideen und einen niederschwelligen Zugang im Recruiting. Seit Mai 2024 bietet der ÖBB Job Shop genau das an, noch dazu an einem prominenten Standort am Bahnhof Wien Mitte im Einkaufszentrum „The Mall“. Bereits wenige Minuten nach seiner Eröffnung wurde hier Erfolgsgeschichte ge- schrieben: „Wir haben auch zu den Tagesrandzeiten geöffnet, um möglichst vielen Interessierten einen Besuch zu ermöglichen – aber damit haben selbst wir nicht gerechnet. Um 7:30 Uhr wurde aufgesperrt, um 7:34 Uhr stand die erste Besucherin im Raum, während wir noch den Guten-Morgen-Kaffee getrunken haben“, erinnert sich Georg Mayer, seines Zeichens Projektleiter des ÖBB Job Shops – der zwischenmenschlichsten Jobbörse des Landes: „Die Interessentin wollte sich noch vor ihren Vorlesungen auf der Uni bei uns informieren – und tatsächlich haben wir etwas Passendes für sie gefunden, nämlich ‚Study & Rail‘, eine Kombination von Zugbegleitdienst und Studium. Ihre Entscheidung fiel schließlich positiv aus, und genau das hat uns beim Start des Job Shops gleich zusätzlich motiviert.“ Ins Schwärmen gerät der 30-jährige Wiener aber auch, wenn er von den beliebten Themen- abenden erzählt, an denen ÖBB Mitar- beiter:innen jeden dritten Donnerstag im Monat spannende Einblicke in ihren Berufsalltag bieten: „Spätabends wollte immer noch keiner der über 65 Teil- nehmenden nach Hause gehen, weil es so viele Fragen, im konkreten Fall an einen Lokführer, gab. Es ist sehr er- füllend, diesen Enthusiasmus miterleben zu dürfen.“ Ein ÖBB Job Shop, 131 unterschiedliche Berufsbilder Doch wie kam der ÖBB Job Shop-Leiter eigentlich zu seinem Job? Im Zuge des Studiums an der IMC Krems interviewte Georg Mayer das Team des „Lösungs- center Diversity & Inclusion“, das sich um Vielfalt und gelebte Gleichberechtigung innerhalb des ÖBB Konzerns bemüht. Was er zu hören bekam, gefiel ihm so gut, dass er blieb. Seit 2019 ist er an Bord und seit 2022 mit großer Leidenschaft im Bereich des „Employer Brandings“ tätig. Was das bedeutet? „Im Grunde geht es um Personalmarketing. Mein Job ist es, drauf zu achten, dass wir uns als Arbeitgeber optimal präsentieren, in den sozialen Medien ebenso wie auf Vorträgen und Veranstaltungen in Kooperation mit Hochschulen oder eben durch den neuen ÖBB Job Shop“, erzählt er. „Immer- hin werden 131 unterschiedliche Berufsbilder angeboten, da braucht es den persönlichen Kontakt, um sich wirklich orientieren und informieren zu können. Manchmal kommen die Leute mit einer gewissen Vorstellung, merken aber dann, dass es auch etliche attraktive Alternativen gibt, von denen sie gar nicht wussten. Es kommen erfahrene Men- schen, die ihre Karriere in der Lebensmitte neu gestalten wollen, es kommen Absolvent:innen, die ihre Chancen erst entdecken. Wir nehmen uns für alle ausreichend Zeit, beraten immer auf Augenhöhe. Bei uns findet jeder Topf seinen Deckel!“ Gelebte Diversität: Jobs mit Sinn und Sicherheit Hunderte Gespräche wurden im Rahmen der Vermittlung in „The Mall“ bereits geführt, ein gewisses Resümee über die Wünsche der Job-Suchenden kann Georg also bereits ziehen. Egal, ob am Zug, am Bahnhof, im Management, im technischen Bereich oder der IT: Im Mittel- punkt stehen stets Sicherheit, zeitliche Flexibili- tät und der „Purpose“, also die Sinnhaftigkeit hinter dem Beruf. „Man möchte etwas weiter- bringen, nicht nur für sich selbst, auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen, das zieht viele an, und zwar generationsüber- greifend“, meint Mayer. „Außerdem ist es wichtig, welche Werte der Arbeitgeber vertritt – und zwar authentisch, nicht nur aus Image- gründen nach außen hin.“ Bei ihm selbst verhält sich das nicht anders: „Für mich ist der tiefere Sinn einer beruflichen Tätigkeit ausschlaggebend, und das geht nur in einem Unternehmen, das sich für seine Mitarbeitenden einsetzt, hinter ihnen steht, die Zukunft positiv mitgestalten möchte – auch im Sinne der Gleichberechtigung für Frauen, Menschen mit Behinderungen oder für die LGBTQIA+ Community, zu der ich mich zähle“, betont er. „Die ÖBB waren das erste große Unternehmen bei der ‚Pride‘, auch unser Regenbogennetzwerk QBB setzt regelmäßig starke Zeichen für mehr Vielfalt. Genau dieses Engagement war für mich ausschlaggebend. Ich bin davon überzeugt, dass eine bunte ÖBB auch für jüngere Generationen ein wichtiger Grund ist, um bei uns zu starten.“ • D Willkommen im ÖBB Job Shop Keine Anmeldung, keine Wartezeit: Wer einen neuen Job sucht oder sich um­ orientieren möchte, findet im ÖBB Job Shop beim Bahnhof Wien Mitte im Ein­ kaufszentrum „The Mall“ (Landstraßer Hauptstraße 1b, 1030 Wien) sein Glück. Freundliche Recrui­ ter:innen stehen allen Arbeitssuchenden mit Rat und Tat zur Seite. Für alle, die noch tiefer in die Welt der ÖBB eintauchen wollen, gibt es einmal im Monat praxisnahe Thementage zu verschiedenen Jobs. Infos: karriere.oebb.at/ job-shop 55 railaxed Herbst 2024 ÖBB Jobs 54 Fotos: Content Creation GmbH/Leander Höfler